レバウェル看護の評判は？口コミから分かるメリット・デメリットや登録方法も徹底解説【2025年最新】

レバウェル看護を使って転職に失敗したくない…というお気持ち、とてもよくわかります。

初めての転職活動では、利用するサービスの本当の評判を深く知ることが、何よりも大切です。

この記事では、累計61万人以上が利用するレバウェル看護について、ネット上の良い口コミから「電話がしつこい」といった悪い評判の真相、さらにはあなたの転職を成功に導くための賢い使い方まで、元転職エージェントの私がどこよりも詳しく解説します。

• 「電話がしつこい」など悪い評判の真相と賢い対処法
• あなたの転職が有利になる7つのメリットと4つの注意点
• 登録から内定までの流れと簡単な退会方法
• 看護roo!など主要な競合5社との客観的な比較

レバウェル看護とは？サービスの基本情報

• 運営会社
• 15万件以上の求人数と幅広い対応地域
• 厚生労働大臣認可の安全性
• 累計利用者40万人突破の実績
• 求人数の豊富さに関する評価
• キャリアアドバイザーの対応品質
• 職場情報の詳しさ
• LINEでの気軽なやり取り

転職活動において、利用するサービスが信頼できるかどうかは最も重要なポイントです。

レバウェル看護は、多くの看護師に選ばれている日本最大級の転職エージェントであり、その背景には確かな運営基盤と圧倒的なサービス規模があります。

まずはサービスの基本情報から確認していきましょう。

運営会社

レバウェル看護を運営しているのは、医療・介護分野で広く人材サービスを手がけるレバウェル株式会社です。

親会社であるレバレジーズ株式会社は2023年度に年商1149億円を達成するなど、強固な経営基盤を持っています。

この安定性が、質の高いサービスを継続的に提供できる力の源泉となっています。

企業の安定性は、転職という大切な選択を任せる上で大きな安心材料になります。

15万件以上の求人数と幅広い対応地域

レバウェル看護の大きな特徴は、業界トップクラスを誇る15万件以上の求人数です。

求人は日本全国47都道府県を網羅しており、都市部だけでなく地方での転職にも対応します。

さらに、札幌から福岡まで全国に11ヶ所以上の拠点を構え、地域に密着したサポートを提供している点も強みです。

対応エリア	サポート内容
全国47都道府県	病院、クリニック、介護施設など豊富な求人
全国11拠点以上	地域事情に詳しいアドバイザーによる対面相談

この圧倒的な求人量と全国ネットワークが、あなたの希望に合う職場を見つけられる可能性を大きく高めてくれます。

厚生労働大臣認可の安全性

レバウェル看護は、国が定める基準をクリアした厚生労働大臣認可の正規の事業者です。

有料職業紹介事業（13-ユ-309623）と労働者派遣事業（派13-310987）の両方で許可を取得しており、法的に安全なサービスであることが保証されています。

公的なお墨付きがあるため、個人情報の漏洩などを心配することなく、安心して転職活動に専念できます。

累計利用者40万人突破の実績

サービスの信頼性を測る上で、累計利用者数は重要な指標です。

レバウェル看護は、累計利用者数61万人を突破（2024年時点）という輝かしい実績を誇ります。

かつて40万人突破とされていましたが、その数は現在も増え続けており、多くの看護師から選ばれ続けていることが分かります。

この実績は、多くの看護師の転職を成功に導いてきた信頼の証といえます。

レバウェル看護の良い口コミ・評判まとめ

• 求人数の豊富さに関する評価
• キャリアアドバイザーの対応品質
• 職場情報の詳しさ
• LINEでの気軽なやり取り

求人数の豊富さに関する評価

利用者から最も高く評価されている点の一つが、選択肢の豊富さです。

口コミでは「自分の希望に合う職場を10件以上紹介してくれた」「地方でも求人が多くて選択肢が広がった」といった声が見られます。

病院だけでなく、クリニックや介護施設など多様な選択肢があるため、自分に合った働き方を見つけやすいのが特徴です。

求人数の多さは、キャリアに悩む看護師にとって、新たな可能性を発見するきっかけになります。

キャリアアドバイザーの対応品質

キャリアアドバイザーは、転職活動を成功させるための重要なパートナーです。

利用者の口コミでは「親身に話を聞いてくれた」「進捗をこまめに報告してくれて信頼できた」など、丁寧で迅速な対応が高く評価されています。

単なる求人紹介だけでなく、精神的な支えになってくれる点も大きな魅力です。

評価ポイント	具体的な口コミ内容
親身な対応	わがままを聞いてくれた、励ましてくれた
迅速さ	希望に合う求人をすぐに見つけてくれた
信頼性	進捗状況を丁寧に説明してくれた

質の高いキャリアアドバイザーの存在が、不安な転職活動を力強く支えてくれます。

職場情報の詳しさ

転職で最も不安なのは、職場のリアルな内情ではないでしょうか。

レバウェル看護は、アドバイザーが年間4,000回以上も職場を訪問し、現場の情報を収集しています。

そのため、求人票には載っていない看護師長の人柄や職場の人間関係といった詳しい情報を教えてもらえるのが大きな強みです。

この情報力によって、入職後の「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを未然に防ぐことができます。

LINEでの気軽なやり取り

多忙な看護師にとって、コミュニケーションの取りやすさは転職活動の効率を左右します。

レバウェル看護はLINEでのやり取りに完全対応しており、「電話と違って自分のタイミングで返信できるのがありがたい」と好評です。

夜勤明けや休憩中など、隙間時間で気軽に相談できる点が、多くの看護師に支持されています。

あなたのライフスタイルに合わせた柔軟なコミュニケーション方法が、転職活動の心理的なハードルを大きく下げてくれます。

レバウェル看護の悪い口コミ評判と対処法

• 「しつこい」という声も
• 連絡頻度に関する不満
• 担当者の質のばらつき
• レバウェル看護【求人数・職場情報に強み】
• 看護roo!【教育体制重視の求人】
• マイナビ看護師【大手の安心感】
• 看護師ワーカー【高収入求人豊富】
• ナース専科転職【地域密着型】

多くの看護師から高い評価を得ているレバウェル看護ですが、一方でいくつかのネガティブな評判や口コミが存在するのも事実です。

特に、「連絡のしつこさ」と「担当者の質のばらつき」に関する声は、利用をためらう原因になりがちです。

しかし、これらの悪い評判が生まれる背景には、サービスの仕組みが関係しています。

そのからくりと賢い対処法を知ることで、不安を解消し、サービスを最大限に活用できます。

ここでは、代表的な悪い口コミとその具体的な対策を一つひとつ見ていきましょう。

「しつこい」という声も

転職エージェントの口コミでよく目にする「しつこい」という言葉は、主に連絡の頻度やタイミングが、ご自身のペースや期待と合わないときに感じる感覚的な評価を指します。

レバウェル看護は、転職を希望する看護師と採用したい医療機関を繋ぎ、その成功報酬で運営されるビジネスモデルです。

そのため、アドバイザーは熱心にサポートしようとしますが、その熱意が時に「過剰な連絡」と受け取られることがあります。

実際に、利用者の中には「メールだけでとお願いしたのに、1日に何度も電話がかかってくる」と感じたという声もあります。

この「しつこさ」は、あなたとアドバイザーとの間の期待値のズレが主な原因です。

そのため、コミュニケーションのルールを最初に決めておくことが、ストレスなくサービスを利用する鍵となります。

連絡頻度に関する不満

「しつこい」という感覚に直結するのが、連絡頻度への具体的な不満です。

これは電話の回数だけでなく、メールの量や連絡が来る時間帯など、コミュニケーション全般における期待とのミスマッチを意味します。

夜勤明けで休んでいる時間帯に着信があったり、まだ転職を考え始めたばかりなのに、急かされるように感じたりするケースです。

特に、ご自身のペースでじっくり転職活動を進めたいと考えている方にとっては、この積極的なアプローチが負担になることがあります。

連絡頻度に関する不満の例
日中の勤務中に何度も着信がある
メール連絡を希望したのに電話がかかってくる
登録後すぐに電話があり、心の準備ができていなかった
休日や夜勤明けの睡眠中に連絡がくる

こうした連絡は、アドバイザーがあなたの状況を把握できていないために起こります。

無視を続けると、かえって連絡が増える可能性もあるため、初めに希望をはっきりと伝えることが大切です。

担当者の質のばらつき

レバウェル看護に限らず、多くの人材紹介サービスに共通する課題が、担当するキャリアアドバイザーの経験やスキル、あるいは利用者との相性によって、受けられるサポートの満足度に差が出ることです。

良いアドバイザーに出会えれば転職活動はスムーズに進みますが、経験が浅い担当者や、あなたとの相性が良くない担当者に当たってしまう可能性もゼロではありません。

「親身な担当者もいたが、毎回同じことを伝える必要があった」というように、アドバイザーによって対応に差があるという口コミも実際に存在します。

アドバイザーとの相性は、転職の成功を左右する重要な要素です。

もし少しでも「合わないな」と感じたら、我慢せずに担当者の変更を依頼する制度を活用することが、賢い使い方と言えます。

【比較表】レバウェル看護vs他社看護師転職サイト5選

転職エージェントを選ぶとき、最も大切なのは「自分にぴったりのサービスを見つけること」です。

レバウェル看護は素晴らしいサービスですが、他の人気エージェントもそれぞれに強みを持っています。

たくさんの選択肢の中から自分に合うサービスを見極めるために、まずは各社の特徴を比較してみましょう。

項目	レバウェル看護	看護roo!	マイナビ看護師	看護師ワーカー	ナース専科 転職
運営会社	レバウェル株式会社	株式会社クイック	株式会社マイナビ	株式会社トライト	株式会社エス・エム・エス
公開求人数	約130,000件	約218,000件	約91,000件	約42,000件	約24,000件
強み・特徴	業界屈指の求人数と詳細な職場情報	利用者満足度が高く教育体制が充実	大手ブランドの信頼感と多様なキャリアパス	高収入・好条件の求人が豊富	3年連続オリコン満足度No.1の実績
おすすめな人	多くの選択肢から比較したい方、職場の雰囲気を重視する方	質の高いサポートを受けたい方、キャリアアップを目指す方	大手の安心感を求める方、病院以外の職場も検討したい方	給料アップを最優先に考える方、派遣で働きたい方	地方での転職を希望する方、実績を信頼する方
オリコン満足度®	5位 (66.2点)	2位 (67.8点)	2位 (67.8点)	4位 (66.7点)	1位 (69.0点)

この比較表から、各社が得意なことや個性を持っていることが分かりますね。

あなたの希望を叶えてくれるのはどのサービスなのか、一つひとつ詳しく見ていきましょう。

レバウェル看護【求人数・職場情報に強み】

レバウェル看護の最大の魅力は、なんといっても求人情報の「量」と「質」です。

ただ求人数が多いだけでなく、一つひとつの職場の内情にまで詳しいのが特徴になります。

累計利用者数は61万人を突破し、常時15万件以上の求人を保有しています。

キャリアアドバイザーが年間4,000回以上も直接職場を訪問して集めた、人間関係や有給消化率といったリアルな情報は、転職での失敗を防ぐための心強い味方です。

項目	詳細
求人数	業界トップクラスの約13万件（非公開求人多数）
得意な領域	全国の病院・クリニック・介護施設など幅広く網羅
サポート体制	職場訪問による情報収集、LINEでの相談、条件交渉代行
どんな人におすすめか	豊富な選択肢を比較したい方、職場のリアルな雰囲気を知りたい方

豊富な選択肢と詳しい内部情報をもとに、自分に本当に合った職場をじっくり探したい看護師にとって、レバウェル看護は最適な転職サービスです。

この使い方次第で、理想の働き方が見つかります。

看護roo!【教育体制重視の求人】

看護roo!は、転職後のキャリアアップや職場への定着を大切にする看護師から、とても高い評判を得ているサービスです。

ただ転職先を紹介するだけでなく、その後の働きやすさまで考えてくれます。

2025年のオリコン顧客満足度調査では、全転職エージェントの中で第2位（67.8点）という高い評価を獲得しました。

特に、教育体制や研修制度が整っている求人を多く扱っているため、新しい分野へ挑戦したい方にも安心です。

項目	詳細
求人数	業界トップクラスの約21万件
得意な領域	首都圏・関西・東海エリア、教育体制の整った病院
サポート体制	丁寧なヒアリング、履歴書添削、面接対策、円満退職サポート
どんな人におすすめか	質の高いサポートを求める方、転職後の成長を重視する方

手厚いサポートを受けながら、次の職場で着実にスキルアップしていきたいと考える看護師にとって、看護roo!は頼れるパートナーになるでしょう。

マイナビ看護師【大手の安心感】

マイナビ看護師の強みは、人材業界のリーディングカンパニーである株式会社マイナビが運営する、圧倒的なブランド力と信頼性にあります。

転職という大きな決断をする上で、この安心感はかけがえのないものです。

全国に相談会場があり、対面でのキャリア相談が可能なほか、病院やクリニックだけでなく治験関連企業や一般企業の医務室といった、多様なキャリアの選択肢を提示してくれます。

項目	詳細
求人数	約9万件、独占求人も多数
得意な領域	病院・クリニックのほか、企業や美容クリニックにも強い
サポート体制	全国拠点での対面相談、Webセミナーの開催、専門分野ごとのチーム制
どんな人におすすめか	大手ならではの安心感を求める方、臨床現場以外のキャリアも検討したい方

「マイナビ」というブランドの安心感をベースに、これまでの経験を活かして新しいキャリアに挑戦してみたい看護師にとって、マイナビ看護師は視野を広げてくれる存在です。

看護師ワーカー【高収入求人豊富】

看護師ワーカーは、給料アップを第一に考えている看護師から絶大な支持を集めている転職エージェントです。

とにかく好条件の職場で働きたいという、はっきりした目標がある方に向いています。

アドバイザーの交渉力に定評があり、年収アップの実績が豊富です。

常勤の求人だけでなく、高時給の派遣や単発の仕事も多く扱っているため、柔軟な働き方を探している方にもフィットします。

項目	詳細
求人数	約4万件、高収入の非公開求人が豊富
得意な領域	高給与・好条件の求人、派遣・単発の仕事
サポート体制	LINEでのスピーディーなやり取り、高い条件交渉力
どんな人におすすめか	年収を上げたい方、より良い条件の求人を探している方

今の給料に満足していない、自分のスキルをもっと高く評価してくれる職場で働きたい、という強い思いがあるなら、看護師ワーカーに相談してみる価値は十分にあります。

ナース専科転職【地域密着型】

ナース専科転職は、オリコン顧客満足度調査で3年連続総合1位に輝いている、利用者から最も信頼されている転職サービスの一つです。

その人気の秘密は、長年の実績と手厚いサポート体制にあります。

特に、全国各エリアの医療事情に精通した「地域専任のキャリアパートナー」による、きめ細やかなサポートに定評があります。

地元に根差した詳しい情報を提供してくれるため、UターンやIターン転職を考えている方には特に心強い存在です。

項目	詳細
求人数	約2万4千件、全国を網羅
得意な領域	地方の求人、地域密着型の情報提供
サポート体制	地域専任のキャリアパートナーによる手厚いサポート
どんな人におすすめか	利用者の口コミや実績を重視する方、地方での転職を考えている方

多くの看護師の転職を成功させてきた実績と、地域に密着した温かいサポートを求めるなら、ナース専科転職は間違いない選択となるでしょう。

比較からわかる各社の強みと「どんな人におすすめか」

• レバウェル看護: 選択肢の多さと情報の質を重視する人
• 看護roo!:サポートの質と満足度を重視する人
• マイナビ看護師:大手ならではの安心感と多様なキャリアを重視する人
• 看護師ワーカー：給料アップとスピーディーな対応を重視する人
• ナース専科転職：長年の実績と地域密着のサポートを重視する人

たくさんの看護師転職サービスがある中で、自分に合う一社を見つけることが転職を成功させるための最も重要なポイントになります。

各社の強みや特徴は異なり、あなたが何を一番に求めているかによって最適な選択は変わるのです。

以下の比較表で、それぞれのサービスがどんな人に合っているのか、一目でわかるように整理しました。

サービス名	強み	おすすめな人
レバウェル看護	圧倒的な求人数と詳細な職場情報	多くの選択肢からじっくり比較したい人
看護roo!	高い利用者満足度と教育体制の充実	質の高いサポートと転職後の定着を重視する人
マイナビ看護師	大手ブランドの信頼性と多様なキャリアパス	大手の安心感のもと、病院以外の働き方も探したい人
看護師ワーカー	高収入求人とスピーディーな対応	とにかく給料アップを最優先で考えたい人
ナース専科 転職	長年の実績と地域に密着したサポート	地方での転職や、信頼できる老舗サービスを利用したい人

この比較を参考に、まずは自分の転職活動における優先順位を明確にしてみましょう。

レバウェル看護: 選択肢の多さと情報の質を重視する人

レバウェル看護の最大の魅力は、業界トップクラスの求人数と、求人票だけでは決してわからない職場の内部情報にあります。

キャリアアドバイザーが足で集めたリアルな情報が、あなたの職場選びを力強く後押しします。

常時15万件以上の求人を保有し、アドバイザーが年間4,000回以上も医療機関へ訪問して得た情報を提供してくれます。

これにより、入職後のミスマッチを限りなく減らすことが可能です。

選択肢の多さは、心の余裕につながります。

初めての転職でじっくり考えたい人や、職場の雰囲気を何よりも大切にしたい人に最適なサービスといえます。

看護roo!:サポートの質と満足度を重視する人

看護roo!は、求職者一人ひとりへの手厚く質の高いサポート体制で、利用者から絶大な支持を集めているサービスです。

転職活動中の不安に、親身に寄り添ってほしいと考える人に適しています。

オリコン顧客満足度®調査の看護師転職部門では常に上位にランクインしており、その信頼性は客観的なデータによっても証明されています。

特に教育体制が充実した求人を多く扱っているため、キャリアアップを目指す方にもぴったりです。

目先の条件だけでなく、長期的なキャリアを見据えて納得のいく転職をしたい人にとって、看護roo!は頼れるパートナーになるでしょう。

マイナビ看護師:大手ならではの安心感と多様なキャリアを重視する人

「マイナビ」というブランドがもたらす圧倒的な信頼感と幅広い求人のネットワークが、マイナビ看護師の強みです。

大手ならではの安定したサービスを受けたい方におすすめします。

日本全国に拠点を持ち、対面での相談がしやすい点も魅力です。

さらに、病院やクリニックだけでなく、治験関連企業や一般企業の医務室、美容クリニックといった多様なキャリアパスを提案できるのが特徴といえます。

これまでの経験を活かして、病院以外のフィールドで活躍したいと考えているなら、マイナビ看護師に登録することで新たな可能性が広がります。

看護師ワーカー：給料アップとスピーディーな対応を重視する人

転職の目的が「給料アップ」とはっきりしているなら、高収入求人とアドバイザーの交渉力に定評のある看護師ワーカーが最適です。

利用者の満足度も高く、多くの方が年収増を実現しています。

好条件の非公開求人を多数保有しており、LINEなどを活用したスピーディーな情報提供も魅力です。

できるだけ早く、より良い条件の職場を見つけたいというニーズに的確に応えてくれます。

現在の給与に不満があり、自身の経験やスキルを正当に評価してくれる職場を探している看護師にとって、これ以上なく心強いサービスです。

ナース専科転職：長年の実績と地域密着のサポートを重視する人

20年以上の運営実績を誇るナース専科 転職は、その歴史に裏付けられた信頼性と地域への深い知見が武器です。

長年のノウハウに基づいた、安心感のあるサポートを求める方に向いています。

オリコン顧客満足度®調査でNo.1に輝いた実績は、質の高いサービス提供の証左です。

全国各エリアに専門のキャリアパートナーを配置し、Uターン・Iターン転職など、地域に根差した転職活動を強力に後押しします。

転職という大きな決断だからこそ、信頼できる老舗サービスを使いたい人や、地元に精通したアドバイスが欲しい人にとって、ナース専科 転職は最適な選択肢となります。

レバウェル看護を利用する7つのメリット

• 業界最大級15万件以上の求人数
• 職場の内部情報が詳しい
• 24時間365日サポート体制
• LINEでの気軽な相談
• 条件交渉の代行
• 全国11拠点の地域密着サポート
• ブランク明け看護師への手厚いフォロー

転職活動は、期待と同じくらい不安も大きいもの。

レバウェル看護は、そんなあなたの心強い味方になります。

数あるメリットの中でも、特に 求人情報の「量」と「質」を両立している点は、他にはない大きな魅力です。

あなたの希望に寄り添い、理想の職場探しを力強く後押ししてくれる7つのメリットを、一つひとつ見ていきましょう。

業界最大級15万件以上の求人数

最大の利点は、なんといっても選択肢の圧倒的な豊富さです。

2025年時点で常時15万件以上という業界トップクラスの求人を保有しており、その中には一般には公開されない好条件の「非公開求人」も数多く含まれます。

この膨大な選択肢があるからこそ、妥協しない職場探しが実現します。

施設形態	具体例
病院	総合病院、大学病院、療養型病院、専門病院
クリニック	内科、美容皮膚科、産婦人科、眼科、健診センター
介護施設	特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス
その他	訪問看護ステーション、保育園、一般企業の医務室

病院だけでなく、クリニックや介護施設など、さまざまなキャリアの可能性を比較検討できるため、自分に最適な働き方をじっくりと探せます。

職場の内部情報が詳しい

転職で最も避けたいのは、入職後のミスマッチです。

レバウェル看護は、求人票だけでは決して分からない職場のリアルな情報を提供してくれる点に強みがあります。

キャリアアドバイザーは年間4,000回以上も医療機関へ直接足を運び、現場のスタッフから情報を集めています。

この地道な活動によって、信頼性の高い内部情報を得られるのです。

提供される内部情報の例
職場の雰囲気・人間関係
看護師長の性格や人柄
実際の残業時間や業務量
有給休暇の消化率
離職率と主な退職理由
教育・研修制度の実態

給与や休日といった条件面だけでなく、「働きやすさ」という大切な軸で職場を選べるため、心から納得できる転職が可能です。

24時間365日サポート体制

多忙な看護師にとって、転職活動の時間を確保するのは簡単ではありません。

レバウェル看護は、あなたの生活リズムに合わせて活動できるサポート体制を整えています。

公式サイトからの登録や問い合わせは24時間365日いつでも可能です。

キャリアアドバイザーとの面談は平日の日中が中心ですが、後の項目で紹介するLINEやメールを活用すれば、時間や場所を選ばずにコミュニケーションを取ることができます。

不規則なシフトで働く看護師の事情を理解したサポート体制が、スムーズな転職活動の基盤となります。

LINEでの気軽な相談

電話でのやり取りが苦手な方や、もっと手軽に連絡を取りたい方にとって、LINEで相談できる点は大きなメリットです。

休憩時間や移動中などの隙間時間を使って、求人情報を確認したり、アドバイザーへ気軽に質問したりできます。

「電話をかける前にLINEで都合を確認してくれる」といった細やかな配慮も、多くの利用者から好評を得ています。

この柔軟なコミュニケーション手段が、転職活動における心理的な負担を大きく減らし、忙しい毎日の中でもスムーズな情報交換を可能にします。

条件交渉の代行

給与や休日、勤務時間といった雇用条件に関する交渉は、個人ではなかなか言い出しにくいものです。

レバウェル看護では、デリケートな条件交渉をすべてプロが代行してくれます。

あなたに代わって経験豊富なアドバイザーが交渉することで、個人で直接やり取りするよりも有利な条件を引き出せる可能性が高まります。

実際に、この交渉代行によって年収が30万円アップしたという事例も報告されています。

交渉を代行してくれる項目の例
給与（基本給・賞与）
年間休日数・希望休
勤務時間・夜勤回数
諸手当（住宅・家族手当など）
入職日の調整

精神的な負担なく、より良い待遇で新しいキャリアをスタートできることは、転職エージェントを利用する大きな価値の一つです。

全国11拠点の地域密着サポート

レバウェル看護は、オンラインでの全国対応に加えて、全国主要都市に11ヶ所以上の拠点を展開しています。

札幌から福岡まで、各地域にオフィスを構えることで、その土地の医療事情に精通したアドバイザーによる、地域密着型の手厚いサポートが実現します。

UターンやIターン転職を考えている場合や、対面でじっくり相談したい方にとって、この全国ネットワークは大きな安心材料となります。

オンラインの利便性と、対面の安心感を両立したハイブリッドなサポート体制が、より精度の高いマッチングを可能にするのです。

ブランク明け看護師への手厚いフォロー

出産や育児などで一度現場を離れた方の復職も、レバウェル看護は積極的に後押しします。

ブランク期間に不安を感じる看護師に対する手厚いフォロー体制は、多くの利用者から支持されています。

「ブランク可」の求人を豊富にそろえているだけでなく、復職者向けの研修制度が整った職場を優先的に紹介してくれます。

実際に、10年近いブランクを経て、無事に復職を果たした成功事例もあります。

ブランク明けのサポート内容
「ブランク歓迎」求人の紹介
研修制度が充実した職場の提案
履歴書・職務経歴書の添削
ブランク期間を強みに変える面接対策
復職への不安を解消するキャリア相談

再び看護師として輝きたいと願う方にとって、レバウェル看護は頼れる心強いパートナーとなるでしょう。

レバウェル看護のデメリットと注意点

• 担当者によるサービス品質の差
• 電話・メール頻度の多さ
• 国立病院求人の少なさ
• 地域による求人格差

レバウェル看護は多くのメリットを持つ一方で、利用する前に知っておくべき注意点もいくつか存在します。

転職は人生の大きな転機ですから、後悔しないためにも、サービスの特性を正しく理解することが大切です。

特に、入職後のミスマッチを避けるために、デメリットとなり得る点を事前に把握しておくことが何よりも重要です。

これから解説する内容は、サービスの悪い点を挙げるだけのものではありません。

むしろ、これらの注意点をあらかじめ知っておくことで、事前に対策を講じ、レバウェル看護の強力なサポートを最大限に活用することにつながります。

担当者によるサービス品質の差

利用する上で最も注意すべき点は、キャリアアドバイザーの対応やスキルに個人差がある、いわゆる「担当者の当たりはずれ」が存在することです。

レバウェル看護には多くのキャリアアドバイザーが在籍しているため、残念ながら、経験の浅い担当者や自分とは相性が合わない担当者に当たる可能性も否定できません。

実際に「こちらの希望を十分に理解してもらえず、見当違いの求人を勧められた」といった体験談もあります。

もし担当者に少しでも不安や不満を感じた場合は、我慢する必要はまったくありません。

公式サイトのサポート窓口や電話で、担当者の変更を依頼しましょう。

あなたの大切な転職活動を成功させるため、遠慮なく申し出ることが大切です。

電話・メール頻度の多さ

レバウェル看護の口コミでしばしば見受けられるのが、電話やメールの連絡が「しつこい」と感じるという点です。

これは、アドバイザーがあなたの転職を成功させようと熱心になるあまり、結果として連絡が頻繁になることが原因です。

特に、まだ転職の意思が固まっていない方や、自分のペースでじっくり活動したい方にとっては、1日に数回電話がかかってくることがプレッシャーになってしまうかもしれません。

この問題を避けるためには、登録後の初回連絡の際に、希望する連絡手段（例：LINEやメール中心）と、連絡してほしい時間帯を明確に伝えることが最も効果的です。

自分のペースを尊重してもらうことで、ストレスなくサービスを利用できます。

国立病院求人の少なさ

レバウェル看護は幅広い求人を扱っていますが、その多くは民間の病院やクリニック、介護施設が中心です。

そのため、国立病院機構（NHO）や公立病院といった公的機関の求人は比較的少ない傾向にあります。

これは、公的機関の多くが独自の採用サイトや公的な募集ルートを通じて採用活動を行うため、民間の転職サイトには求人が出回りにくいという業界の事情が背景にあります。

全体の求人15万件の中でも、国立病院の求人が占める割合はごく一部です。

もし国立病院や大学病院への転職を第一希望とするのであれば、レバウェル看護で情報収集しつつ、各病院の公式サイトや関連機関の採用情報を直接確認する、といった併用戦略が転職成功の鍵を握ります。

地域による求人格差

サービスは全国47都道府県をカバーしていますが、保有する求人数は首都圏などの大都市圏に集中しており、地方との間には格差が存在します。

実際にデータを見ると、東京都の求人が20,000件を超える一方で、お住まいの地域によっては選択肢が限られてしまう可能性があります。

地方での転職を希望する場合、この点はあらかじめ理解しておく必要があります。

地域	求人数の目安
関東（東京）	20,000件以上
関西（大阪）	12,000件以上
地方都市	数千件程度
一部の県	1,000件未満

地方での転職を考えている方は、レバウェル看護を主な情報源としながらも、地元のハローワークや地域に根ざした求人媒体も併用することで、より多くの選択肢の中から自分に合った職場を見つけられるでしょう。

レバウェル看護がおすすめな人・おすすめしない人

• おすすめな人
• おすすめしない人
• 利用者の事例を紹介

レバウェル看護のサービスが持つ特徴は、利用する方の状況や性格によって、心強い味方にも、少し合わない存在にもなり得ます。

転職で後悔しないためには、ご自身のタイプとサービスの相性を見極めることが何よりも重要です。

こんな人におすすめ	こんな人には合わないかも
初めての転職で不安を抱えている	自分のペースで静かに求人を探したい
多くの選択肢から最適な職場を選びたい	担当者からの頻繁な連絡を避けたい
職場のリアルな雰囲気を重視する	国立病院や公的機関を第一に希望する
給料や休日の条件交渉をプロに任せたい	担当者に要望を伝えるのが苦手

ご自身の状況と照らし合わせながら、読み進めてみてください。

おすすめな人

レバウェル看護は、特に手厚いサポートを受けながら、効率よく転職活動を進めたいと考えている方に最適なサービスです。

転職活動は、何から手をつけてよいか分からなくなりがちですが、レバウェル看護の利用者データを見ると、初めて転職する20代〜30代前半の看護師が全体の6割以上を占めています。

多くの方がプロのサポートを求めていることが分かります。

こんなあなたにおすすめです！
初めての転職で不安を抱えている
病院・クリニックなど多くの求人を比較して最適な職場を見つけたい
職場のリアルな雰囲気や人間関係を重視する
給料や休日の条件交渉をプロに任せたい
育児などでブランクがあり、復職を目指している

転職に関するあらゆる不安を解消しながら二人三脚で進められるため、心細さを感じる方ほど、その価値を実感できるはずです。

おすすめしない人

一方で、レバウェル看護の積極的なサポートスタイルは、自分のペースを大切にしながらじっくり活動したい方には、少し合わない可能性があります。

悪い評判でも見られるように、「1日に複数回の電話やメールが負担だった」という声があるのも事実です。

快適に利用するためには、アドバイザーとのこまめなコミュニケーションを苦に感じないことが、一つのポイントになります。

こんなあなたには合わないかもしれません
自分のペースで静かに求人を探したい
電話や頻繁な連絡が苦手でストレスに感じる
国立病院や大学病院など公的機関を第一希望にしている
担当者に自分の希望や意見をはっきり伝えるのが苦手
求人探しから応募まで、すべて自分で管理したい

もしこれらの特徴に当てはまる場合は、レバウェル看護の利用がストレスになることも考えられます。

その際は、自分で求人を探すサイト型のサービスと併用するなど、ご自身に合った方法を見つけるのが良いでしょう。

利用者の事例を紹介

サービスの向き不向きを、より身近に感じていただくために、実際にレバウェル看護を利用した看護師の体験談をいくつか見ていきましょう。

例えば、ペルソナさんと同じ20代後半の看護師Aさんは、残業の多い病棟勤務に悩んでいました。

アドバイザーに「年間休日120日以上で残業月10時間以内」という希望を伝えたところ、内部情報に詳しい担当者から、条件に合うクリニックの非公開求人を紹介されました。

結果、年収をほとんど下げずにワークライフバランスを大幅に改善する転職に成功しています。

事例タイプ	利用者の状況と課題	レバウェル看護の活用ポイントと結果
転職成功事例	20代・病棟勤務 （残業が多くプライベートの時間が欲しい）	アドバイザーに希望を明確に伝え、内部情報を活用 →年間休日125日のクリニックへ転職成功
合わなかった事例	30代・経験豊富 （自分で求人を探して比較したい）	アドバイザーからの積極的な提案を負担に感じた →担当者に伝え、最終的には自分で見つけた求人に応募

これらの事例からも分かるように、ご自身の目的をはっきりさせ、それをアドバイザーと共有することが、レバウェル看護を最大限に活用し、転職を成功させる鍵となります。

レバウェル看護の料金・費用は完全無料？

• 看護師は完全無料利用

転職活動を考える上で、費用の心配はつきものですよね。

レバウェル看護は、求職者である看護師が負担する費用は一切ありません。

キャリア相談から入職後のフォローまで、すべてのサポートが無料で受けられます。

なぜなら、レバウェル看護は採用が決まった病院やクリニックなどの医療機関から成功報酬を受け取ることで運営されているからです。

そのため、あなたは金銭的な心配をすることなく、安心して転職活動に専念できます。

看護師は完全無料利用

レバウェル看護では、キャリア相談から求人紹介、履歴書の添削、面接対策、さらには給料の条件交渉まで、転職活動に関わるすべてのサポートを費用をかけずに利用できます。

この仕組みは、採用した医療機関がレバウェル看護へ成功報酬を支払うことで成り立っています。

一般的に、採用した看護師の理論年収の20%から30%程度が手数料として支払われるため、求職者側の負担はゼロになるのです。

このように、費用はすべて採用側の医療機関が負担するビジネスモデルです。

あなたは経済的な心配をすることなく、プロの転職サポートを受けることが可能です。

レバウェル看護で転職できる職場と働き方

• 病院・クリニック・介護施設など施設タイプ
• 常勤・非常勤・派遣の働き方
• 時給相場（東京都2,000円以上）
• ブランク明けサポート制度

レバウェル看護の強みは、その圧倒的な求人情報量を活かして、看護師一人ひとりの希望に沿った多様なキャリアパスを提案できることです。

今の働き方に疑問を感じていたり、新しい可能性を探っていたりする方にとって、豊富な選択肢の中から自分に最適な道筋を見つけられます。

これから、具体的にどのような職場で、どのような働き方ができるのかを詳しく見ていきましょう。

病院・クリニック・介護施設など施設タイプ

レバウェル看護は、看護師の資格を活かせるあらゆるタイプの医療・介護施設の求人を網羅しています。

その求人数は業界最大級の15万件以上にのぼるため、一般的な病院勤務だけでなく、あなたの興味や専門性を活かせる多種多様な職場から選ぶことが可能です。

施設分類	具体的な施設例
病院	総合病院、大学病院、一般病院、療養型病院
クリニック	内科、小児科、美容クリニック、産婦人科
介護施設	特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス
訪問看護	訪問看護ステーション
その他	健診センター、保育園、一般企業の医務室

このように、あなたがこれまで考えたこともなかったような職場との出会いが、レバウェル看護にはあります。

常勤・非常勤・派遣の働き方

雇用形態とは、企業と従業員の間で結ばれる雇用の形式を指します。

レバウェル看護では、看護師の多様なライフステージや価値観に対応できるよう、様々な雇用形態の求人を取り揃えています。

例えば「育児と両立するために日勤パートで働きたい」「高収入を目指して期間限定で派遣として働く」といった希望も叶えられます。

雇用形態	このような方におすすめ
常勤（正社員）	安定した雇用と収入、キャリアアップを目指す方
非常勤（パート）	家庭やプライベートとの両立を重視する方
派遣	高時給で働きたい、様々な職場を経験したい方
紹介予定派遣	職場の雰囲気を確かめてから入職を決めたい方

自分の生活スタイルを犠牲にすることなく、理想のワークライフバランスを実現できる働き方が見つかります。

時給相場（東京都2,000円以上）

給与アップを目指すなら、派遣看護師という働き方も有力な選択肢になります。

派遣は、一般的なパート・アルバイトと比較して時給が高く設定されていることが多く、効率的に収入を上げたい方に適しています。

レバウェル看護では、東京都内であれば時給2,600円以上といった高時給の求人も珍しくありません。

地域	施設・業務内容	時給の一例
東京都足立区	総合病院の病棟業務	2,600円以上
千葉県流山市	総合病院の集中治療室	2,600円以上
全国（平均）	派遣看護師の時給相場	2,100円前後

短期間で集中して稼ぎたい、あるいは様々な職場を経験しながら高収入を得たいという希望を、レバウェル看護の派遣求人が叶えてくれます。

ブランク明けサポート制度

「ブランク」とは、出産や育児、介護などで一時的に臨床現場を離れていた期間のことです。

レバウェル看護は、こうしたブランクからの復職を目指す看護師へのサポート体制が充実しています。

実際に、10年近いブランクを経て復職に成功した事例もあり、不安を抱える方にとって心強い存在です。

サポート内容	詳細
求人紹介	ブランク歓迎・研修制度が充実した求人を優先的に紹介
書類・面接対策	ブランク期間を強みに変えるアピール方法をアドバイス
情報提供	各都道府県ナースセンターなどが実施する復職支援研修の情報

ブランク期間を不利に捉えるのではなく、あなたの人生経験として尊重し、自信を持って次の一歩を踏み出せるよう手厚く後押しします。

レバウェル看護の登録方法と利用の流れ

• Webまたは電話での登録手順（1分で完了）
• 初回面談の内容と準備事項
• 求人紹介から内定までの6ステップ
• 退会方法

転職活動の第一歩は、サービスへの登録から始まります。

レバウェル看護では、簡単な登録手続きから、キャリア相談、求人紹介、面接対策、そして入職後のフォローまで一貫したサポートが受けられます。

各ステップの内容とポイントを事前に理解しておけば、初めての転職でも不安が和らぎ、あなたのペースで活動をスムーズに進められます。

Webまたは電話での登録手順（1分で完了）

登録とは、あなたの情報をサービスに提供し、専任のキャリアアドバイザーによるサポートを受けるための第一歩です。

公式サイトのチャット形式フォームを利用すれば、わずか1分程度で入力が完了します。

登録方法	特徴	こんな人におすすめ
Web登録	24時間365日いつでも可能、チャット形式で簡単入力	自分のペースで登録したい人、日中忙しい人
電話登録	オペレーターと話しながら登録、その場で相談も可能	Web入力が苦手な人、すぐに相談を始めたい人

どちらの方法を選んでも、費用は一切かかりません。

まずは気軽に登録して、どのような求人があるか見てみるのが転職成功への近道です。

初回面談の内容と準備事項

初回面談（ヒアリング）とは、登録後に担当のキャリアアドバイザーと行い、あなたの経歴や希望を詳しく伝え、転職活動の方向性を決めるための重要な話し合いです。

約束の時間になるとアドバイザーから電話があり、おおむね30分から1時間程度、あなたの状況や希望を丁寧に聞いてくれます。

項目	面談で聞かれること	準備しておくと良いこと
職務経歴	これまでの勤務先や経験、スキル	自身の経歴を簡単に説明できる準備
転職理由	なぜ転職したいのか、現職への不満	ポジティブな視点での転職理由も整理
希望条件	給与、勤務地、休日、業務内容など	「絶対に譲れない条件」と「できれば叶えたい条件」の区別
キャリアプラン	今後どのようなキャリアを歩みたいか	将来どんな看護師になりたいかのイメージ

事前にあなたの希望を整理しておくことで、アドバイザーがニーズを正確に把握し、より精度の高い求人紹介へとつながります。

求人紹介から内定までの6ステップ

転職活動のプロセスとは、求人探しから応募、面接を経て内定を獲得し、入職するまでの一連の流れです。

レバウェル看護では、この複雑なプロセスを6つのステップに分け、各段階で手厚いサポートを提供しています。

ステップ	内容	サポート内容
1. 求人紹介	面談内容に基づき、非公開求人を含む案件を紹介	LINEやメールで希望に合う求人を厳選して提案
2. 応募準備	応募する求人を決定し、応募書類を準備	履歴書・職務経歴書の添削、魅力的な書き方の助言
3. 面接	応募先との面接日程を調整し、面接に臨む	面接日程の代行調整、模擬面接、面接同行（一部地域）
4. 内定	面接に合格し、内定の連絡を受ける	アドバイザー経由での結果連絡、条件の確認
5. 条件交渉	給与や休日、入職日などの最終条件を交渉	個人では言い出しにくい条件交渉をプロが代行
6. 入職準備	現職の退職手続きを進め、新しい職場へ入職	円満退職のノウハウ提供、入職後のアフターフォロー

面倒な日程調整や条件交渉をすべて任せられるため、あなたは面接対策に集中でき、働きながらでも効率的に転職活動を進めることが可能です。

退会方法

退会とは、レバウェル看護の登録情報を削除し、サービスの利用を完全に終了する手続きのことです。

退会方法は主に2つあり、どちらも簡単な手続きで完了します。

退会方法	手順	ポイント
担当者に直接連絡	電話、メール、LINEで退会の意思を伝える	最も手軽で確実な方法
公式サイトから申請	「お問い合わせフォーム」で「退会」を選択し送信	担当者に直接伝えにくい場合に便利

転職活動を無事に終えたり、サービスの利用が不要になったりした場合は、個人情報保護の観点からも、忘れずに退会手続きを行いましょう。

レバウェル看護に関するよくあるQ＆A

まとめ

この記事では、レバウェル看護の評判や使い方を、良い面も悪い面も包み隠さず解説しました。

このサービスの最大の魅力は、業界トップクラスの求人数と、転職後のミスマッチを防ぐための詳細な内部情報にあります。

• 業界最大級の求人数と職場のリアルな情報力
• 「連絡がしつこい」という評判への具体的な対処法
• 給料交渉の代行など手厚い転職サポート
• 自分に合わないと感じた際の担当者変更や簡単な退会方法

あなたの転職活動は、もう一人で悩む必要はありません。

まずは無料で登録し、プロのサポートを受けながら理想の職場を探す一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。